一、个人情况
赵宗义，生于1991年，甘肃天水人。2010年毕业于兰州资源环境职业技术学院采矿工程系，煤矿开采专业。并于同年3月进入新疆大明矿业集团股份有限公司天湖铁矿，正式成为大明矿业的一员。
二、业绩成就
2010年—2011年在矿山井下一线岗位进行实操轮岗学习，前后一年半的时间学习掌握12个工种的实操技术，具体有中深孔凿岩、爆破、铲运机、放矿、电机车运输、拥罐等工种；2012年初调至天湖铁矿技术部担任采矿技术员一职，8月份被任命为技术部副部长；2013年3月提拔为天湖铁矿矿长一职，全面管理矿山安全生产工作；2018年初被任命集团公司副总经理兼天湖铁矿矿长职位。
在技术部任职期间，首先掌握熟悉了采矿生产工艺，矿山采用无底柱分段崩落法的采矿方法，并对工艺参数经过现场的观察与试验提出了改进意见，对工艺参数分段高度、进路间距、崩矿步距进行了优化调整，并在当年取得了显著的效果，贫化率由原来的20%降至15%再降至10%，回采率由原来的70%上升至90%。且在工艺参数的改变下，对采准工程的施工量单个分层节约200米左右，中深孔工程节约700米左右，在工艺参数优化中不懈努力与持续的改进下，为天湖铁矿试验出一套符合财务逻辑的采矿工艺参数，直接价值创造在一千万左右。并完善形成了稳定的技术管理体系与运行模式，带领技术部人员不断钻研与学习，在国内矿业期刊中先后发表了技术论文《无切割井拉槽法在天湖铁矿的成功应用》、《无底柱分段崩落法在天湖铁矿的应用》、《天湖铁矿混合式掏槽法在平巷掘进中的应用》、《新技术在天湖铁矿的实践与应用》等，并获得了多次参加国内技术交流会的机会，且在大会中受邀做主题演讲。
在负责生产管理期间，从2013年开始至今，打破了矿山生产任务每年都完不成的现状，且每年都能超量完成，而且每年生产任务量都在10%的增幅中稳步增长。由原来的30万吨年产铁精粉量增长至现在的48万吨的年生产量。并在任职几年内，先后被集团公司给予三次奖励，合计金额在100万元，每年参加各类矿业会议数十次，享受副总待遇。
在我从业生涯中，我一直坚信有付出必有回报，并坚守着滴水之恩当以涌泉相报的感恩之心，也同时感谢母校教会了我专业知识与做人的原则。谢谢！
